Администрация Чекрушанского сельского поселения
Тарский муниципальный район Омской области

Муниципальная служба

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок поступления на муниципальную службу:

Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

-  Устав Чекрушанского сельского поселения (ред. от 28.04.2023 № 37/189);

Положение о муниципальной службе в Чекрушанском сельском поселении Тарского муниципального района Омской области, утверждено решением Совета от 31.08.2018 № 52/171 (ред. № 40/209 от 16.06.2023)

Порядок поступления гражданина на муниципальную службу

1.На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 25 марта 2007 года № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2.При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4. Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

5. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

7. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

8. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

 Квалификационные требования

В соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Омской области «Об определении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Омской области», Постановлением Главы Администрации Чекрушанского сельского поселения от 3 марта 2009 года № 5 утверждены квалификационные требования для  замещения должностей муниципальной  службы Администрации Чекрушанского сельского поселения  Тарского муниципального  района Омской области.

Сведения о кадровом составе муниципальных служащих Администрации Чекрушанского сельского поселения Тарского муниципального района Омской области по состоянию на 01 января 2023 года (скачать)

Квалификационные требования к кандидатам

  • Квалификационные требования

    Квалификационные требования для замещения
    должностей муниципальной службы в администрации Чекрушанского сельского поселения Тарского муниципального района Омской области

    (утверждены Постановлением Главы Администрации Чекрушанского сельского поселения от 05 марта 2009 года № 5 в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Омской области от 08.12.2016 № 1924-ОЗ «О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Омской области»)

    Квалификационные требования к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Чекрушанского сельского поселения Тарского муниципального района Омской области

    Для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Чекрушанского сельского поселения Тарского муниципального района Омской области определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:

    - старшей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования;
    - младшей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

    Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

    Для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Чекрушанского сельского поселения Тарского муниципального района определяются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

    - старшей и младшей групп должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

    Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

    1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, конкретизируются в должностных инструкциях муниципальных служащих с учетом функций Администрации Чекрушанского сельского поселения Тарского муниципального района Омской области.

    2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:
    1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;
    2) знание федерального и областного законодательства о муниципальной службе;
    3) знание основ государственного и муниципального управления;
    4) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
    5) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
    Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Администрации Чекрушанского сельского поселения Тарского муниципального района Омской области. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Администрации Чекрушанского сельского поселения Тарского муниципального района Омской области, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности Администрации Чекрушанского сельского поселения Тарского муниципального района Омской области.

    3. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам:
    1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
    2) навыки работы с документами;
    3) навыки организации личного труда;
    4) навыки планирования рабочего времени;
    5) коммуникативные навыки.

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы в Администрации Чекрушанскогосельского поселения

 В Администрации Чекрушанского сельского поселения  вакантная  муниципальная должность отсутствует.

Справочную информацию по вопросу замещения вакантных должностей в органах местного самоуправления Чекрушанского сельского поселения по телефону 8(38171) 57-5-85

Информация о текущих вакантных местах для зачисления на муниципальную службу

Контакты

По вопросам деятельности связанной с муниципальной службой и переподготовкой кадрового резерва можете обращаться в Администрацию Чекрушанского сельского поселения 8(38171)57-5-85

Образовательные организации, осуществляющие образовательные программы по подготовке и повышению квалификации муниципальных служащих

Администорация Чекрушанского сельского поселения

Корнев Иван Васильевич

8(38171) 57 - 5 -85

646504, Омская область, Тарский район, с. Чекрушево, ул. Первомайская, д. 28

chekrushevo@mail.ru

http://chkrush.tarsk.omskportal.ru/

График работы

График работы Администрации Чекрушанского сельского поселения: Понедельник - четверг: с 9 ч. 00 мин. до 18 ч. 00 мин.; Пятница: с 9 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин.; Предпраздничные дни: с 9 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин.; Перерыв на обед: с 13 ч. 00 мин. до

Документы

  • Все документы
  • Нормативные документы
  • Нормативные
  • Локальные

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie